Lean Talent: Strategies for Innovation and Efficiency in Human Resources 1035 387
DOI:
https://doi.org/10.51896/rilco.v7i27.957Keywords:
Lean Methodology, Human resources, Efficiency, InnovationAbstract
The integration of the Lean methodology in human resources management seeks to enhance organizational performance through operational efficiency and continuous innovation. Lean, with its focus on waste reduction and continuous improvement, complements human resources strategies in areas such as staff recruitment, development and retention. This combination fosters greater efficiency, cultivates a culture of continuous improvement, drives talent growth, and stimulates innovation, resulting in sustained success for the organization.
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